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Anderson De los Santos plantea promover dirigentes con trayectoria en el PRM, incluidos Pichardo y Olivo, a cargos estratégicos para fortalecer el partido.
De los Santos impulsa a Pichardo y Olivo hacia mayores responsabilidades en el PRM
El dirigente político Anderson de los Santos planteó que en la próxima reunión de la Comisión Ejecutiva del Partido Revolucionario Moderno (PRM) se evalúe la integración de nuevos miembros y el ascenso de dirigentes con trayectoria y capacidad a posiciones de mayor responsabilidad. La propuesta, que se enmarca en los debates internos de la organización, busca fortalecer la estructura del partido de cara a los retos organizativos que tiene por delante.
Según explicó De los Santos, la iniciativa surge en un momento en el que se estarían construyendo acuerdos en torno a dos posiciones estratégicas: la Secretaría General y la Secretaría de Organización. En ese escenario, cada corriente interna del PRM tendría la oportunidad de presentar sus propuestas para robustecer la dirección partidaria y contribuir a la consolidación del liderazgo colectivo.
Uno de los nombres respaldados por De los Santos es el de Víctor Pichardo, a quien propuso para integrar la Comisión Ejecutiva. El dirigente argumentó que la amplia trayectoria, dedicación y trabajo constante de Pichardo en favor del partido lo hacen merecedor de esa responsabilidad. La Comisión Ejecutiva es una de las instancias más relevantes en la toma de decisiones del PRM, por lo que la incorporación de perfiles con experiencia resulta clave para su funcionamiento.
Asimismo, De los Santos propuso que Osmar Olivo asuma la dirección de uno de los frentes sectoriales del partido, específicamente el Agropecuario o el de Medicamentos Esenciales. Olivo fue descrito como un profesional con capacidad gerencial, visión estratégica y vocación de servicio, condiciones que, a juicio del dirigente, lo habilitan para liderar un espacio sectorial de esa naturaleza.
El propio De los Santos precisó que estas propuestas responden a una valoración personal basada en el conocimiento directo de la trayectoria de los dirigentes mencionados. En esa línea, insistió en la necesidad de continuar abriendo espacios a personas con experiencia, compromiso y capacidad de trabajo, como parte del proceso de fortalecimiento organizativo que el partido busca impulsar.
La iniciativa deja en evidencia un esfuerzo por ampliar la participación interna y reconocer los aportes de cuadros medios dentro del PRM. La evolución de estas propuestas dependerá de los acuerdos que alcancen las distintas corrientes en la próxima reunión de la Comisión Ejecutiva, un escenario que suele definir los equilibrios internos de la organización.
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