PLD arremete contra el PRM: denuncia caos administrativo y opacidad en la gestión oficial

El Partido de la Liberación Dominicana (PLD) denunció este miércoles un supuesto descontrol y falta de transparencia en la administración pública del Gobierno del PRM, al cuestionar el crecimiento de la nómina estatal y la incapacidad de las autoridades para precisar el número real de empleados públicos.

La organización opositora, a través de un reportaje, señaló que los datos ofrecidos por el Ministerio de Administración Pública (MAP) revelan dificultades para conocer con exactitud la cantidad de servidores, su ubicación laboral y las condiciones de su contratación. La dirigente Zoraima Cuello afirmó que esta situación evidencia una pérdida de control institucional, ya que una administración eficiente debe saber quiénes trabajan para el Estado, cuánto cuesta la nómina y quiénes ingresaron por mérito.

Cuello recordó que al finalizar la gestión del PLD, sistemas como el SASP y el Sismap permitían un mayor control sobre el personal estatal, y cuestionó la reducción de servidores incorporados a la carrera administrativa mientras aumenta la nómina pública, lo que afecta la profesionalización del Estado.

El vicepresidente del PLD, Iván Lorenzo, aseguró que la nómina pública creció de manera significativa entre enero y mayo, superando el aumento de los últimos tres años. “Del mes de enero al mes de mayo ha aumentado la nómina más que los últimos tres años. Aun cuando el Gobierno le exigía a la ciudadanía que se sacrificara, estaban entregando botellas”, expresó Lorenzo, quien también mostró preocupación porque el MAP no pueda determinar con exactitud el número de empleados estatales.

“Un Estado que no sepa la cantidad de gente que tiene es un Estado que no va con la dirección”, sostuvo el dirigente. El PLD propuso como medidas la publicación de la evolución de la nómina por institución, la actualización de los servidores en la carrera administrativa, auditorías de recursos humanos y el fortalecimiento de los sistemas digitales de transparencia, reiterando que la administración pública debe basarse en el mérito y la eficiencia.

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