Islandia tiene semana laboral de cuatro días desde 2019. Siete años después, cumple todas las promesas de la…

Islandia fue uno de los primeros países que se atrevió a experimentar con la jornada laboral de cuatro días y nuevos modelos de jornada laboral manteniendo el salario.

Hoy, Islandia no solo ha conseguido reducir su jornada laboral del 86% de su población, sino que también se sitúa entre las economías europeas más dinámicas.

Estos datos ponen sobre la mesa que la semana laboral de cuatro días y la reducción de jornada no son incompatibles con el crecimiento.

Pioneros en la semana laboral de cuatro días. Entre 2015 y 2019, el país implementó un programa piloto en el que 2.500 empleados públicos redujeron su jornada laboral de 40 horas semanales a entre 35 y 36 horas.

Los datos de la prueba de Islandia apuntaban a que los niveles de productividad se mantenían y se mejoraba considerablemente el bienestar de los trabajadores que reportaban menores niveles de estrés y mejoras en la conciliación laboral.

Las reacciones no se hicieron esperar y los sindicatos islandeses llegaron a acuerdos con las empresas para llevar este modelo a otros sectores.

Según el estudio de seguimiento del experimento de reducción de jornada llevado a cabo por el Autonomy Institute del Reino Unido y la Asociación para la Sostenibilidad y la Democracia (ALDA) de Islandia, a raíz de aquellas negociaciones, el 86% de los islandeses trabaja ya bajo alguna modalidad de reducción de jornada.

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