Mujeres líderes en RD: relatos que marcan el camino del empoderamiento femenino

El Banco BHD reconoció a siete empresarias dominicanas destacadas por su liderazgo y aporte al tejido productivo nacional, en una ceremonia que busca visibilizar el talento femenino y su impacto en la economía. Las galardonadas representan distintos sectores y dimensiones empresariales, desde pequeños negocios hasta grandes corporaciones, lo que subraya que el liderazgo femenino atraviesa todas las escalas del aparato productivo del país.

En la categoría de Pequeña Empresa fueron distinguidas Katherine Jiménez, de Say Hi Beauty, y Aida González, del Colegio Mis Estrellas. En Mediana Empresa sobresalieron Med y Yadira Comas, de Empaca. Mientras que Antioquia de la Rosa, del Centro Ferretero Pérez Cuevas, e Irma Echavarría, de Tony Fish, recibieron el reconocimiento en Gran Empresa. Además, Mercedes Carmen Capellán, presidenta del Consejo de Directores del Grupo M, mereció un reconocimiento especial a la trayectoria empresarial.

Detrás de cada nombre hay historias de dedicación, capacidad de superación y firmeza frente a las adversidades, señala la entidad. Ese señalamiento no es retórico: en economías como la dominicana, las mujeres empresarias suelen enfrentar brechas de acceso a financiamiento, redes de contacto más limitadas y una carga desproporcionada de responsabilidades domésticas que condiciona su disponibilidad de tiempo para consolidar negocios. Reconocer esas trayectorias visibiliza no solo el resultado exitoso, sino el esfuerzo estructural que lo hizo posible.

El reconocimiento trasciende el aplauso protocolario y constituye un estímulo para las mujeres que emprenden, generan empleos e innovan, muchas veces enfrentando obstáculos mayores que sus pares masculinos. En ese sentido, este tipo de iniciativas cumple una doble función: por un lado, premia el mérito comprobado; por otro, construye referentes públicos que pueden orientar a nuevas generaciones de emprendedoras que buscan modelos concretos en los cuales mirarse.

El dato es contundente: más del 60 por ciento de las 54,000 empresas formalizadas por el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes pertenecen a mujeres. Esa proporción revela que el emprendimiento femenino no es un fenómeno marginal ni anecdótico, sino una fuerza central en la formalización económica del país. Sin embargo, la magnitud de esa participación también invita a preguntar si el acceso a crédito, capacitación técnica y mercados crece al mismo ritmo que la cantidad de empresas lideradas por mujeres.

Al visibilizar estos referentes, el BHD confirma que apoyar el liderazgo femenino no es una concesión ni una moda, sino el reconocimiento a un talento probado que fortalece una economía más inclusiva, dinámica y próspera. Para los lectores, la clave está en observar si estos reconocimientos se traducen en políticas concretas de acompañamiento, financiamiento y formación que permitan sostener y escalar lo que estas empresarias ya han demostrado construir.

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